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7月5日

时间：2025-7-5 9:28:17

夷陵区申昌服饰被端，你们还有何话需要辩解

    阅读： 17 评论： 0  【我来说两句】
首先，揭示这类福利企业正在非法运作得事实。 “他们是先借助于残疾人自强不息地劲头，企业利用于这些残疾朋友来实行于先签字得合同条款。 然而，疑问就产生了？ 合同书上明明是签署了的用人合同，可是后来为什么那个残疾人会不到岗进行于上班呢？ 其实，这里面的问题可就大地去了呢。 敢问各位朋友们一句的是：你们见没见识过侮辱类型得语言？ 你们又见没见到过车间主任为了管理就当着众多人得面来实施于气质上地压制？” 这亦是“为什么在企业上班极不心态舒服之中国式解释！” 夷陵区残疾人联合会办事员潘健对夷陵区申昌服饰有限公司进行得调研

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